6 rezultate (0,12779 secunde)

Marcă

Comerciant

Preț (EUR)

Resetare filtru

Produse
De la
Magazine

Orice iti doresti

Orice iti doresti

O poti lua pe o cale deja batuta si te poti numi antreprenor sau iti poti urma propriul drum si chiar poti fi antreprenor. Cand Derek Sivers a lansat CD Baby, nu a avut in vedere dezvoltarea unei afaceri de proportii. Era un muzician independent de succes care voia doar sa-si comercializeze online CD-ul. Pentru ca nimeni nu l-a putut ajuta in acest sens, a pornit la drum de unul singur si a construit de la zero un magazin online. Sivers si-a inceput afacerea in 1998 din dorinta de a-si ajuta prietenii sa-si vanda CD-urile. In 2000, si-a angajat primul om. Opt ani mai tarziu, a vandut CD Baby pentru 22 de milioane de dolari. Sivers nu a avut nevoie de un plan de business. Nici tu nu ai. Nu trebuie sa ai idei marete; de fapt, este chiar indicat sa nu le ai. Incepe cu putin, tine la clientii tai mai mult decat la tine insuti si condu-ti afacerea ca si cand nu ai avea nevoie de bani. Daca iti doresti un manifest autentic, un ghid la obiect si o lectura amuzanta asupra careia sa revii iar si iar, Orice iti doresti este cartea de care ai nevoie. Sper sa iti placa la fel de mult cat mi-a placut mie. Tim Ferris, autorul cartii The 4-Hour Workweek Am parcurs aceasta carte in vreo ora. Oau. Pe bune. Derek impartaseste cu cititorii unele dintre principiile (si „anti-principiile”) pe care le-a invatat si le-a aplicat cat timp a fost antreprenor din intamplare si le spune cum sa-si dezvolte afacerea fara sa-si piarda sufletul. Todd Henry, autorul cartii Die Empty Citind noua carte a lui Derek Sivers, Orice iti doresti, vei petrece una dintre cele mai interesante ore din viata ta. Forbe

RON 13.10
1

Alianta

Alianta

Ca manager, iti doresti de la angajatii tai sa te ajute sa transformi compania si, astfel, s-o pregatesti pentru viitor. Ca angajat, iti doresti ca organizatia sa te sustina sa ai o cariera de succes. Acest scenariu cu castigatori de ambele parti se va intampla doar daca ambele tabere au incredere una in cealalta si doar daca isi iau angajamentul ca vor investi pentru beneficii de ambele parti. Din pacate insa, in zilele noastre, in mediul de afaceri, increderea a atins cel mai scazut nivel. Putem recastiga increderea pierduta prin discutii deschise in care sa nu fie trecute cu vederea realitatile economiei moderne. Asa ca, in mod paradoxal, alianta incepe atunci cand managerii recunosc ca angajatii valorosi pot parasi compania, iar angajatii aleg sa vorbeasca deschis despre propriile aspiratii profesionale. Daca veti face din alianta elementul central al strategiei voastre de management al talentelor, nu doar ca veti reinstaura increderea, dar veti putea recruta si retine acele persoane cu spirit antreprenorial de care aveti nevoie intr-o lume ce se transforma rapid. Acest ghid indraznet, dar practic pentru manageri si directori executivi va va oferi instrumentele necesare ca sa recrutati, sa coordonati si sa retineti acei angajati de care compania are nevoie pentru a se dezvolta intr-o lume a inovatiei constante si a schimbarii in ritm accelerat. Alianta surprinde esenta dezvoltarii moderne de talente: increderea si crearea de valoare reciproca ii ajuta atat pe angajator, cat si pe angajat sa faca fata competitiei externe. Autorii creeaza cadrul necesar atat marilor companii, cat si firmelor abia infiintate pentru a-si dezvolta mai eficient angajatii, construind, in acelasi timp, o echipa puternica. Jeffrey R. Immelt, Presedinte si CEO, General Electric Angajatii motivati reprezinta cheia succesului in fiecare domeniu de activitate. Alianta este o carte extraordinara ce prezinta exemple din lumea reala despre cum sa ne asiguram loialitatea si sa le inspiram creativitate unor echipe de succes pe termen lung. Kenneth I. Chenault, Presedinte si CEO, American Expres

RON 20.00
1

Lichid

Micul ghid al talentului

Universul accidental

Universul accidental

Cu pasiune si curiozitate, Alan Lightman exploreaza noile provocari emotionale si filosofice lansate de descoperirile stiintifice recente. Cartea de fata analizeaza dialogul dintre stiinta si religie; conflictul dintre dorinta umana pentru permanenta si efemerul naturii; posibilitatea ca universul nostru sa fie doar un accident; maniera in care tehnologia moderna ne-a separat de experimentarea directa a naturii; reticenta fata de ideea ca trupurile si mintile noastre pot fi explicate prin logica stiintifica si legile naturale. In spatele tuturor acestor meditatii se afla sugestia – infricosatoare si entuziasmanta – ca ceea ce vedem si intelegem din lumea din jurul nostru este doar o mica bucata dintr-un intreg extraordinar, dar poate de nepatruns.Probabil ca Alan Lightman este singurul scriitor capabil sa cutreiere nu unul, ci sapte universuri intr-o carte cat o palma.The Columbus DispatchProvocator, dar elegant, Lightman celebreaza marea noastra aventura pentru cunoastere si ne vorbeste despre provocarile pe care ni le aduc descoperirile pe care le facem.BooklistAceasta carte captivanta examineaza principalele teorii stiintifice ale vremii, intr-un stil viu, aproape liric, celebrand pasiunea umana de a intelege universul care ne inconjoara. Portland Press Herald Toti cititorii se pot bucura de aceasta proza bine organizata si eleganta, care te face sa meditezi la ce putem demonstra obiectiv despre lumea in care traim si la ce va ramane mereu un mister.The Boston Globe Lightman are fata de necunoscut o afectiune si o modestie atragatoare, iar fata de oameni, mai ales fata de cei cu vieti atat de scurte, dar intrebari atat de mari – o compasiune inca si mai puternica. The Columbus Dispatc

RON 20.00
1

Matsushita Leadership

Matsushita Leadership

A trait in saracie inca de la 4 ani, apoi s-a descurcat fara parinti, pe care i-a pierdut la o varsta frageda si a fost nevoit sa munceasca 16 ore pe zi inca de la 9 ani. A inceput o afacere fara a avea bani sau alt sprijin, si-a pierdut apoi singurul fiu. La acestea s-au adaugat Marea Depresie, ororile aduse de cel de-al Doilea Razboi Mondial in Japonia si multe altele. Povestea lui Matsushita ne arata ca totul este posibil chiar si atunci cand esti un tanar bolnavicios, care nu beneficiaza de sprijinul unei familii instarite, de o educatie buna, de o infatisare atragatoare sau de o prezenta charismatica. Povestea lui Matsushita este despre cum sa conduci, cum sa fii intreprinzator, cum sa-ti traiesti viata invatand zi de zi si mai ales despre energia de a face aceste lucruri. Viata lui demonstreaza puterea pe care o au perspectiva pe termen lung, obiectivele idealiste si smerenia in fata marilor succese. Matsushita Leadership este o biografie, dar si o culegere de invataturi pentru corporatii si pentru cei ce vor sa-si construiasca o cariera in secolul 21. Este o sursa de inspiratie si un abecedar al afacerilor, o carte folositoare atat organizatiilor cat si oamenilor. Konosuke Matsushita (1894-1989) a fost una dintre cele mai importante surse de inspiratie ale timpului sau. Realizarile sale ca lider, autor, educator, filantrop si inovator al mangementului sunt uimitoare si ii lasa in umbra chiar si pe Soichiro Honda, J.C. Penny, Sam Walton si Henry Ford. John P. Kotter relateaza cum a creat Matsushita o afacere enorma, cum a inventat practici de management care sunt foarte folosite si astazi, cum a contribuit la realizarea miracolului economic trait de Japonia dupa razboi. Matsushita a scris si numeroase carti in ultimii ani de viata, a deschis o scoala care formeaza lideri, a creat versiunea japoneza a Premiul Nobel si a donat sute de milioane de dolari pentru cauze nobile. John P. Kotter reuseste sa arate in aceasta carte fascinanta, dar si educativa cum Matsushita nu s-a lasat doborat de neajunsuri, ci a devenit un om de afaceri de succes si un lider, construind Matsushita Electric Corporation – echivalentul japonez al General Electric

RON 19.30
1