4 rezultate (0,15000 secunde)

Marcă

Comerciant

Preț (EUR)

Resetare filtru

Produse
De la
Magazine

Rainbow Magic: Zelda the Gamer Fairy

O zi în aeroportul animalelor

Marketing relational si vanzari etice

Marketing relational si vanzari etice

Marketing sau Vanzari? Este o intrebare care, de prea multi ani, reprezinta pentru oamenii de business o problema de tipul "oul si gaina". Georgeta Ghenea ne propune sa abordam situatia cu "si" in loc de "sau". Marketing si Vanzari. Cartea de fata reprezinta o incursiune eleganta in lumea marketingului si a vanzarilor, de la Marketing 1.0 - centrat pe produse -, continuand cu Marketing 2.0 - centrat pe clienti - si ajungand la Marketing 3.0 - centrat pe oameni, completata cu o incursiune in procesul de vanzare pas cu pas.Orice proces de vanzare pleaca de la nevoile clientului si, pentru asta, vanzatorii trebuie sa-si cunoasca partenerii de afaceri. Marketingul ii ajuta sa duca discutia cu clientii in zona de avantaje si beneficii. Segmentarea potentialilor clienti si construirea avatarurilor cu ajutorul instrumentelor de marketing ajuta la construirea unor oferte atractive (de valoare) bazate pe diferentiatori competitivi. Plecand de la oferta de valoare, ni se propune un top 10 intrebari necesare pentru un vanzator, care il ajuta pe acesta sa pregateasca in mod constient interactiunile cu clientii, precum si exemple concrete (si utile) de elevator pitch sau de "tratare de obiectii". Obiectivul este ca vanzatorul sa ajunga un consilier de incredere pentru client, astfel cartea ne pune la dispozitie un check list cu sarcinile si indicatorii de performanta relevanti. Astfel, misiunea, viziunea si valorile companiei centrate pe oameni, abordarea profesionista, dar umana si intr-o maniera etica a clientilor sunt un stil de viata pentru vanzator, nu doar niste cuvinte aruncate-n vant. - Adrian Cioroianu, autorul cartilor Vanzari 2.0 si Aproape totul despre managementul echipei de vanzari&nbsp

RON 42.36
1

Planul de acțiune pentru 100 de zile al noului lider

Planul de acțiune pentru 100 de zile al noului lider

Lucrarea de fata abordeaza un domeniu al vietii noastre profesionale caruia nu i s-a acordat atentia cuvenita pina acum si anume ceea ce autorul numeste “on-boarding experience” sau procesul de integrare in cadrul unei noi functii. Foarte multi manageri esueaza in noua lor functie nu pentru ca ar fi incompetenti ci pentru ca si-au pregatit acest esec incă dinainte de a prelua efectiv noua functie. Prima lectie extrem de importanta prezentata in aceasta carte spune ca prima zi in noua functie incepe cu mult inainte de prima zi oficiala. Fie ca esti un veteran al lidershipului care tocmai ai preluat conducerea unei noi organizatii sau un novice aflat in primul sau post de conducere, acest ghid practic te va ajuta in acest proces de tranzitie astfel incat sa fi capabil sa preiei controlul, sa pui bazele echipei tale si sa obtii rezultate notabile. Despre autori GEORGE B. BRADT este fondatorul si managing director al PrimeGenesis, prima companie de consultanta pe probleme de tranzitie manageriala. Anterior, a ocupat posturi de conducere la Unilever, Procter & Gamble, Disney, Coca-Cola si J.D. Power and Associates. JAYME A. CHECK este fondator al PrimeGenesis si presedinte al Quantum Leap Associates. Experienta sa include posturi de director in vanzari, dezvoltare a afacerii si strategie in cadrul unor firme precum JP Morgan, Brice Manufacturing si Guidance Solutions. Este un expert recunoscut in leadership development si deserveste clienti din intreaga lume. JORGE E. PEDRAZA a infiintat nenumarate startup-uri si a repozitionat companii de renume, precum Concrete Media sau Le Monde Interactive. Este, de asemenea, cofondator si managing director al Origination at Unison, firma de achizitii in leasing

RON 26.25
1